Нет времени объяснять, но мы объясним: осталось ещё 57 дней, чтобы научиться чему-то полезному
Как мы это сделали
Если вы хоть раз в жизни искали работу, то в курсе, что основная «охота за головами» идёт в сентябре и марте. В первом случае рекрутеры выходят на рынок труда, проснувшись после летних отпусков, во втором — после продолжительной зимней спячки по случаю затянувшихся праздников. Искать новую работу летом — так себе вариант, куда правильнее keep calm and work hard на текущем месте. Зато лето — это идеальный полигон для получения новых, неведомых ранее навыков.
Мы промониторили городские вакансии на региональной страничке Хэдхантера. Нельзя сказать, что в Саранске нет работы — возможно, вы просто пока не можете её получить. Прокачаться под каждую из позиций помогут онлайн-курсы, подобрал которые специально для «Рейтингов» специалист центра онлайн-образования «Нетология» Сергей БОЛИСОВ.
Места в рейтинге расположились с учетом количества предложений в конкретной сфере деятельности на рынке труда. Чем их больше, тем выше строчка в рейтинге.
10. Руководитель проекта в строительстве
Сфера деятельности: строительство и недвижимость
Обещанная зарплата: от 50 до 100 тысяч рублей
Назвался руководителем — будь готов, как Шива, стать многоруким и многозадачным. Без шуток, быть главным на стройке — значит мыслить на несколько шагов вперед, четко следовать планам и иметь крепкий стержень внутри.
Ок, понятно, чему учиться? Основам проектного управления
9. Управляющий группой магазинов
Сфера деятельности: управление персоналом, тренинги
Обещанная зарплата: от 65 тысяч рублей
Таких руководителей на местах часто ищут сетевики федерального масштаба. От кандидата потребуется много всего: умение обустроить группу магазинов, сплотить коллектив, знать все тонкости продаж в теории и на практике. А главное — чтобы вы могли нести ответственность за всё.
Ок, понятно, чему учиться? Управленческому учету для собственников и руководителей малого бизнеса
8. Начальник планово-производственного направления
Сфера деятельности: производство
Обещанная зарплата: от 100 тысяч рублей
Зарплата для региона приличная, так что и требования соответствующие: придется много планировать, реализовывать, отчитываться и снова планировать. Документация, расчеты, графики — и все это связано с сырьем, энергоресурсами и прочими стратегически важными материалами. Нужно будет поучиться мыслить, как машина.
Ок, понятно, чему учиться? Для начала — быстрой работе в Microsoft Excel
7. Специалист отдела выездного взыскания
Сфера деятельности: банки, инвестиции, лизинг
Обещанная зарплата: до 60 тысяч рублей
Быть твердым, как скала, — ещё не все, что требует от соискателя эта вакансия. Если вы не коллектор в микрофинансовых займах и писать угрозы на двери — не ваше кредо, потренируйтесь в умении переговоров, тем более, если у вас с оппонентом разные взгляды на условия мира в текущем споре.
Ок, понятно, чему учиться? Жестким переговорам
6. Региональный менеджер по продажам
Сфера деятельности: маркетинг, реклама, PR
Обещанная зарплата: от 16 до 50 тысяч рублей
В принципе, все мы по жизни продажники: приходится учиться продавать свои навыки и таланты, мозги и способности — лишь бы оценили по достоинству. Немудрено, что у кого-то это получается лучше, соответственно, они и лучше зарабатывают. Готовьтесь быть приветливым и много висеть на телефоне — по работе, конечно же. Вас будут посылать в непереводимые на литературный язык дали, а вы все равно должны оставаться милыми и убедительными. Да, с такой задачей справится не каждый — но попробовать стоит.
Ок, понятно, чему учиться? Переговорам о цене: техникам, хитростям и методам аргументации
5. Региональный директор по развитию
Сфера деятельности: маркетинг, реклама, PR
Обещанная зарплата: до 200 тысяч рублей
Задача непростая: нужно быть одновременно и пластичным, как глина, и твердым, как кремень. С одной стороны, придется принять за веру тот продукт, который будете развивать, а без вашей открытости и готовности любить свое дело ничего не выйдет. С другой, нужно будет набрать команду единомышленников и руководить ею — и тут, конечно, важны лидерские качества.
Ок, понятно, чему учиться? Поиску, отбору и привлечению персонала
4. Королева контента
Сфера деятельности: маркетинг, реклама, PR
Обещанная зарплата: от 35 тысяч рублей
«Королева/король контента» — это весьма современно. Конечно, ваша бабушка может и не понять толком, чем вы занимаетесь на работе, но ведь это не главное. Под вашими постами будут набегать лайки, и, быть может, в один прекрасный день вы сможете с гордостью сказать: «Я вконтактике не просто торчу, я там, вообще-то, зарабатываю». Но тут много нюансов — нужно не просто хорошо сочинять из слов предложения, но и быть в курсе актуалочек и хайпа. Не знаете, что такое «хайп»? Вот и поучитесь.
Ок, понятно, чему учиться? СММ-менеджменту: продвижению бизнеса в соцсетях
3. Менеджер по продажам страховых продуктов
Сфера деятельности: начало карьеры, студенты
Обещанная зарплата: от 30 до 80 тысяч рублей
Неплохое предложение для начала карьеры. Если вчерашний студент будет убедителен и сможет продать даже такую заезженную шутками вещь, как страховка, у него впереди точно светлое будущее. Готовьтесь слышать в ответ сплошные «нет», «нам не надо» и «больше не звоните», но при этом через не могу нести страхование в массы — хотя бы ради собственной зарплаты.
Ок, понятно, чему учиться? Работе с возражениями: алгоритму успешных продаж
2. Персональный ассистент руководителя
Сфера деятельности: административный персонал
Обещанная зарплата: до 300 тысяч рублей
Быть правой рукой босса как минимум почетно. А еще это очень ответственно и мало похоже на должность простого секретаря. Через вас начальник будет говорить с подчиненными, коллегами и партнерами, так что нужно быть таким же многопрофильным, как босс, и уметь предугадывать его просьбы. А сколько придется отвечать от его лица на письма! Не лишним будет вспомнить все правила ведения письменных переговоров.
Ок, понятно, чему учиться? Основам деловой переписки
1. Начальник отдела продаж
Сфера деятельности: продажи
Обещанная зарплата: от 56 до 76 тысяч рублей
Даже в этом тексте о продажах написано почти в каждой строке. Обстоятельства диктуют требования: не умеешь продавать — научись, умеешь продавать — научи другого. Важно не только знать алгоритмы процесса и рычаги воздействия на покупателя, но и уметь контролировать каждого из сотрудников.
Ок, понятно, чему учиться? Чему и как обучать менеджеров по продажам
Сегодня наш рейтинг вышел таким — но уже завтра все может измениться.