Поговорили с генеральным директором компании «Семейные каникулы» о чемпионате профессионального мастерства, молодых участниках и летнем сезоне
Как мы это сделали
Начнем с начала: компания «Семейные каникулы» — официально зарегистрированный бренд и ведущая компания России по организации детского отдыха и туризма, которая ежегодно трудоустраивает более 5000 тысяч вожатых, методистов и аниматоров. Сегодня мы поговорили с генеральным директором компании Еленой Абрамовой о том, каким образом сейчас можно создать условия для популяризации рабочих профессий, при чём здесь чемпионат профессионального мастерства и почему спрос на вожатых растёт с каждым годом.
Мы знаем, что в конце февраля в Мордовии состоялся Региональный этап чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы». Можешь рассказать о нём подробнее, что это вообще такое?
Чемпионат — это соревновательные мероприятия, направленные на демонстрацию профессиональных компетенций конкурсантами. Миссия чемпионата — создать условия и систему мотивации, которые бы способствовали повышению значимости и престижа рабочих профессий, профессиональному росту молодежи путем гармонизации лучших практик и профессиональных навыков.
Где он проходил?
338 студентов и 62 школьника продемонстрировали свои профессиональные навыки по 64 компетенциям, востребованным на территории региона, на 20 площадках, в том числе — на территории предприятий. В состав конкурсных компетенций вошла и наша относительно новая компетенция «Вожатская деятельность». Площадкой для нее выступил Ичалковский педагогический колледж. В течение трёх дней состязались 6 команд, представители Мордовского педагогического университета им. М.Е. Евсевьева, Ичалковского педагогического колледжа и Зубово-Полянского педагогического колледжа.
Кто всё это оценивал?
Работу конкурсантов на площадке оценивали 8 экспертов: 6 экспертов-наставников, представители команд, индустриальный эксперт — руководитель подразделения по подбору и профессиональной подготовке персонала компании «Семейные Каникулы» — Дамир Бикчурин и, собственно, я — главный эксперт, человек, организующий и контролирующий деятельность экспертной группы, обеспечивающий соблюдение всех требований к процедуре проведения чемпионата.
В чем была суть конкурсных заданий?
Участники соревновались по 5 конкурсным модулям: планирование деятельности временного детского коллектива — составление плана-сетки отрядных мероприятий; организация отрядного пространства; разработка и проведение коллективного творческого дела; разработка авторского игрового события; разработка и демонстрация авторской легенды.
Можешь оценить уровень подготовки и участников в этом году?
В первую очередь стоит отметить включенность в процесс подготовки самих образовательных организаций. По участникам видно, что с ними реально занимались педагоги. С учетом того, что чемпионат проходит уже не первый год, заметно, как изменилась сама система подготовки участников. Уделено много внимания конкурсной документации и требованиям к компетенции. Все участники отличились своим стилем работы, творческим подходом к выполнению заданий и доброжелательным отношением к друг другу и к профессии в целом.
Как ты думаешь, что участникам помогает побеждать в таких соревнованиях?
Тренировка. Это самое главное условие. Наставники и участники команд должны многократно отработать все навыки и умения, проговорить все формулировки. Тут очень важно совместить творчество и системный подход к подготовке. Только хорошо владеющие теорией участники смогут получить максимальные балы за конкурсные задания. Ну и, конечно, личная мотивация участников. Тех, кто горит профессией, видно сразу!
Что дальше ждет победителей?
Участники, занявшие первое место, представят нашу республику на следующем этапе Чемпионата — отборочном, который состоится этим летом в Москве. Ну и, конечно, все победители и призеры получат возможность поработать в качестве вожатых уже в этом летнем сезоне. Наша организация предоставит достойные места работы для всех желающих.
А вообще, профессия Вожатый, востребована сейчас на рынке?
Как никогда. Сфера детского отдыха в последние годы развивается с огромной силой и скоростью. Открываются новые лагеря, организуются профильные смены. И везде требуются специалисты. С недавних пор, требования к профессии Вожатый увеличились. Теперь помимо собственного желания поработать с детьми и наличия медицинской книжки, необходимо пройти обязательную профессиональную подготовку, с присвоением рабочей профессии Вожатый, получить справки о несудимости и пройти психоневрологическое освидетельствование.
Что ваша организация может предложить соискателям в этом году?
В этом году мы, как и обычно, предлагаем всем желающим сначала обучиться, а потом поработать. С середины марта начнутся два курса профессиональной подготовки: Анимация и Вожатская деятельность. Программы состоят из теоретического блока и большого количества практики. По итогам обучения слушатели будут обладать необходимыми знаниями и навыками для работы в сфере детского и семейного отдыха и сертификатом о прохождении профессионального обучения, что позволит им поработать летом.
На данный момент идет набор сотрудников по должностям: аниматор (семейная и детская анимация), вожатый, инструктор по плаванию, инструктор по физической культуре и спорту, кружководы, старший вожатый и методист. Всем желающим, имеющим и не имеющим опыт работы ранее, необходимо заполнить анкету по ссылке, или прийти в офис компании «Семейные Каникулы» по адресу Большевистская, 85.
В этом году мы сотрудничаем со следующими объектами:
Детские лагеря:
1. ДОЦ «Северянка» — Анапа
2. ДОЛ «Вымпел» — Московская область
3. ДОЛ «UК-camp» — Московская область
4. ДОЛ «Золотой Колос» — Республика Мордовия
5. ДОЛ «Орбита» — Республика Мордовия
6. ДОЛ «Энергетик» — Республика Мордовия
7. ДОЛ «Лесная Поляна» — Республика Мордовия
8. ДОЛ «им. А.П. Гайдара» — Республика Мордовия
9. ДОЛ «Алатырь» — Республика Мордовия
Отельная анимация:
1. SunMarinn 4 *— Анапа
2. Олимп 4 * — Анапа
3. Аурум 4 * — Анапа
На всех объектах предусмотрено бесплатное питание и проживание, своевременная оплата труда, соблюдение норм трудового законодательства, индивидуальный подход.
