У вас тоже есть этот одногруппник, который уезжает на все лето, а потом возвращается с новым жизненным кредо: «Деньги — не проблема»? Мы выяснили, дубайские вечеринки тут совершенно не при чем...
Как мы это сделали
Саша Хоровод: С приближением лета в офис, где заседают в том числе и «Городские рейтинги», начинается паломничество. Протоптанной дорожкой идут студенты, чтобы не сидеть на каникулах без дела. Здесь их ждут всегда, здесь для них всегда найдется работа на лето. Такую картину мы наблюдаем каждый год. Все потому, что работаем бок о бок с нашими дорогими друзьями, профессионалами своего дела, компанией «Семейные каникулы» — в нашем офисе расхожей стала шутка: «Саш, не хочешь поработать горничной в Крыму этим летом?» Главред отвоевывает меня как может. Сегодня генеральный директор ООО «Семейные каникулы», эксперт в сфере детского и семейного отдыха, Елена Абрамова поделилась со мной мыслями о летней работе, на которую студентам обязательно стоит обратить внимание. И не только в целях заработка...
Елена Абрамова:
Генеральный директор ООО «Семейные Каникулы», эксперт в сфере детского и семейного отдыха, педагог-психолог, методист, автор и разработчик воспитательных программ для детских лагерей, эксперт чемпионатного движения «Молодые профессионалы» по компетенции «Вожатская деятельность».
Задаваясь вопросом, где поработать летом студенту, однозначно ответить невозможно. В отличие от прошлых десятилетий, альтернатив сейчас предостаточно. У кого какой запрос, на все есть свое предложение. Сегодняшнее разнообразие возможностей открывает перед студентами огромное количество путей, позволяющих совместить заработок с интересным опытом и развитием профессиональных компетенций. Если раньше выбор ограничивался традиционными видами заработка вроде строительства, сельского хозяйства и работы в качестве пионервожатого, то теперь рынок труда предлагает гораздо больше уникальных предложений.
Я всегда мониторю этот рынок услуг, чтобы понимать тенденции. Опять же, повторюсь, не уходя в демагогию, вспоминая свое студенчество, у нас вообще не стоял вопрос, как проводить лето. Если ты носишь гордое имя ИСИшник (студент Историко-социологического института МГУ им. Н.П. Огарева), то автоматически ты становишься вожатым и членом Ассоциации педагогических отрядов. Вожатых было много, интерес к этой профессии был огромный, а конкуренция была серьезной! Каждого кандидата рассматривали индивидуально, ведь именно вожатые формируют первый положительный опыт детства у тысяч мальчишек и девчонок, создают особую атмосферу лагеря, воспитывают любовь к Родине и уважение друг к другу.
Однако времена меняются, и сегодняшнему поколению предоставлена куда большая свобода выбора. Конечно, привычные профессии остаются актуальны: строительные отряды, сельское хозяйство, вожатство в оздоровительных лагерях — эти направления пользуются спросом и обеспечивают хороший старт профессионального пути. Но современный мир диктует новые правила и создает уникальные возможности для молодежи.
Например, сегодня можно увидеть популярность цифровых вакансий. Молодые студенты проявляют инициативу, выбирая удаленную работу в рамках фриланса, работая веб-дизайнерами, контент-менеджерами, SMM-специалистами, фотографами, видеографами и создателями блогов. Интернет открыл доступ к рынкам практически любой страны мира, позволяя многим реализовать творческий потенциал и привлечь внимание работодателей за пределами своего региона.
Другой популярной сферой стала сфера гостеприимства и сервиса. Сфера туризма требует большого количества персонала, начиная от организаторов мероприятий и заканчивая обслуживающим персоналом. Здесь студенты получают прекрасную возможность изучить специфику взаимодействия с людьми, научиться эффективно коммуницировать и решать нестандартные ситуации.
Несмотря на массу новых предложений для студентов, я убеждена, что самой многогранной и практически полезной является профессия вожатого. Почему?
На мой взгляд и опираясь на многолетний опыт работы с вожатыми, отработав
хотя бы три лагерные смены, молодой человек способен стать «взрослым», трезво оценивающим себя и окружающих, понимающим свои истинные потребности, способным к эмпатии и созидательному труду.
И можно перечислить целый спектр мотивирующих факторов, влияющих на вход молодого человека в профессию вожатого, таких как коллектив, возможность посмотреть мир, развитие творческого потенциала и прочее, но реально погрузить в атмосферу детства, добра и свободы может только детский лагерь. Сочетание ответственности, творчества и свободы реализации дают уникальную возможность получить профессиональный опыт с мгновенной обратной реакцией, что позволяет «в моменте» делать работу над ошибками и повышать свои скиллы.
Работа вожатым в детском лагере достойна встать в один ряд с такими обязательными этапами становления личности, как детский сад, школа, получение профессии и образования, армия, семья. Детский лагерь объединяет элементы перечисленных институтов развития личности, создавая уникальную среду для обучения, самовыражения и личностного роста. Он помогает молодым людям развивать навыки, которые будут полезны в жизни и профессии, формируя их в безопасной и поддерживающей обстановке.
Резюмирую:
Дорогие студенты, если вы еще думаете, как провести лето, прекращайте сейчас же! Не упускайте шанс попробовать себя и прокачать в себе все самые сильные стороны. Компания «Семейные Каникулы» с радостью готова предложить вам интересные вакансии в детских лагерях Республики Мордовия и за ее пределами, а также бесплатное профессиональное обучение, которое гарантированно сделает из вас специалиста высокого уровня. Более подробная информация о компании «Семейные Каникулы», вакансиях, обучении и требованиях к кандидатам можно прочитать тут.
