Городские профессии: военнослужащий по контракту

23 февраля принято поздравлять мужчин, но некоторых из них — с особенным старанием

«Городские рейтинги» запускают спецпроект о профессиях жителей Саранска. Первая история — о тех, кто осознанно и надолго связал жизнь с военным делом: контрактниках. Получилось инкогнито, зато честно обо всем: зарплате, нехватке знаний о войне и женщинах на службе.

Про связи

Пойти в армию я мечтал с самого детства, планировал сразу после школы поступить в военный институт. Пришел туда, а меня откровенно спрашивают: «Связи есть? — Нету. — А денежки имеются? — Немного». Назвали сумму, но на тот момент моя семья не могла столько потянуть. Да и никто не гарантировал зачисления, даже если бы мы заплатили. Потом прикинули на семейном совете: лучше образование получить сначала, потом на службу.

Мечтал о военной журналистике, даже успел поработать в этой среде, много писал про военные события. Но как только углубился в тему, стал общаться с коллегами, понял: многое, даже в такой серьезной и ответственной теме, делается для галочки. Сухая отчетность, никакого творчества, без души. В день вручения диплома в университете пришла повестка — пора было идти в военкомат.

Про обещания

После медкомиссии сказали, что я еду в Электросталь. Нас загрузили охапкой в автобус и куда-то повезли, но только на месте я понял, что приехали мы совсем в другое место. Просто так работает система: приезжает представитель воинской части и выбирает себе бойцов. Все зависит от специфики службы конкретной воинской части: если часть тыловая, туда берут тех, кто послабее, если дело касается боевых, оперативных частей, то отбирают самых крепких.

Иными словами, то, что в военкомате якобы пообещали призывнику — это филькина грамота

Про службу

1 июля 2016 года исполнится уже четыре года, как я служу. Дивизия одна, а воинские части менялись — сначала служил в оперативном полку, потом три года в учебном, сейчас снова в оперативном. У каждой части своя специфика, сейчас мы занимаемся выполнением оперативных задач. Важны мобильность и готовность к постоянным длительным командировкам.

Выполняем задачи на территории всей страны. Бывают такие дивизии, которые действуют только в рамках региона, мы же — по всей родине. Наши силы были задействованы в 2012 году на саммите «Большой восьмерки» во Владивостоке, в 2013 году в Казани на Всемирной Универсиаде, в 2014 году, конечно, в Сочи. Везде задачи был связаны с организацией дополнительной силы для поддержания общественного порядка и безопасности.

Сегодня на наш полк возложена государственная задача — подготовка к Параду Победы 9 мая. Если не буду в командировке, тоже пройду по Красной площади в краповом берете. А вообще, задачи есть всегда, и их много.

Про распорядок дня

Каждые вторник и четверг у нас проходит информирование о событиях в стране и мире. Вообще, мы всегда осведомлены о происходящем — все-таки нам поступает более подробная информация, чем простым обывателям с экранов телевизоров.
Из обязательных ритуалов в течение дня — торжественное поднятие флага. Это непоколебимая традиция.

В целом, на службе по контракту ты никогда не знаешь, когда твой день начнется и когда закончится. Задачи постоянно меняются: сегодня ты можешь спокойно лечь спать, а наутро объявляют тревогу, и ты со всех ног должен мчаться в воинскую часть. Такие проверки готовности военнослужащего случаются часто — у каждого свои временные показатели, за сколько он должен добраться до части, в зависимости от того, кто где живет. Но вообще, суть нашего полка в том, что в случае тревоги мы должны оказаться в любой точке страны в течение 24 часов. Это очень важно.

Телефонами нас жизнь здесь не балует, и на это несколько причин. Во-первых, есть стандартный принцип: «нужно заниматься делами, а не в телефоне сидеть». Во-вторых, с телефонами по неопытности можно нарушить режим секретности.

Сделал фотку, выложил ее в сеть, не задумываясь. А там в кадре секретный объект какой-нибудь, и все, сразу проблемы. Поэтому лучше без соблазнов

Есть один выходной — в воскресенье. У срочников в этот день спортивно-массовая работа на два с половиной часа, а у тех, кто служит по контракту, полноценный выходной — можно побыть дома. Я вот объездил все музеи Москвы уже за время, пока служу, скоро, наверное, по второму кругу начну.

Про еду

В дивизии у нас порядка десяти тысяч военнослужащих, есть централизованная выдача продуктов, а вот центральной столовой нет. В каждой части кормят по-разному. Я, признаться, не особо жалую кухню нашей оперативной части — все-таки в учебной вкуснее было. Но различия в питании легко объясняются вниманием высшего руководства части к этому делу. В некоторых частях из одной кастрюли едят все — и простой солдат, и высший командир. В нашей части с этим похуже — руководство не особо следит за вкусом блюд военнослужащих, потому что у них свое меню.

Про дедовщину

Мне кажется, что само понятие дедовщины сейчас размыто, само явление пропало. Сжаты сроки службы, изменены условия, и такого, чтобы старший призыв измывался над младшим, нет. Конечно, без личных стычек и пятиминутных слабостей не обходится, бывают конфликты, но массового характера это не носит.

Про зарплату

Зарплата контрактников зависит от должности. Рядовой получает порядка 18–19 тысяч рублей, командир отделения — около 24 тысяч, заместители командиров взвода — примерно 31 тысячу. Все зависит от ряда условий: звания, срока службы, наличия классности и от того, сколько у тебя в подчинении людей.

Классность — это такой специальный значок, который постоянно надо обновлять. Например, чтобы получить третью классность, самую низшую, надо быть год на должности, потом пройти ряд испытаний — огневая подготовка, физическая, общественно-государственная и т. д. Если все проходишь, тебе ставят «удовлетворительно». Все, дальше эти показатели надо только совершенствовать.
Если через два года я нахожусь на той же должности, то снова сдаю все нормативы. Но чтобы повысить классность, нужно получить не хуже «хорошо».

За каждую новую классность есть денежная надбавка, поэтому совершенствоваться — выгодно

Потратить заработанное можно в городе на выходном или прямо на территории дивизии. У нас есть армейский магазин со всей необходимой солдату одеждой, чтобы выглядеть прилично на службе. Ну, и кафе имеется, как же без него.

Про проблемы

У военнослужащих по контракту две большие проблемы: нехватка жилья и ненормированный рабочий день. В плане проживания это всегда головная боль, потому что денег, которые тебе выделяют для съема комнаты, порядком не хватает. Все издержки и несостыковки ты вынужден оплачивать сам. Иногда могут дать служебное жилье, но далеко от части. Однажды я жил таким образом, и это было не лучшее время. Уходила уйма времени на пробки, в которых приходилось стоять и с утра, и вечером. Командование в этом вопросе снимает с себя ответственность — это личные проблемы каждого, кто как будет добираться.

Что касается рабочего дня — нет воинской части, где контрактник не столкнулся бы с такой проблемой. Круглыми сутками приходится заниматься «левыми» задачами, отказаться просто нельзя. В договоре прописаны рабочие часы, но там же есть и пометка об «особом статусе, связанном с выполнением оперативных задач». Офицеры часто этим пользуются и понимают эти слова по-своему. Так, в 18 часов мой рабочий день заканчивается официально, но я с трудом могу припомнить дни, когда ушел со службы в это время. Всегда после шести начинают резко возникать задачи.

Система наказаний в армии построена таким образом, что любое несогласие влечет за собой материальное взыскание — нас лишают ежемесячной премии в размере 5 000 рублей

Заработать взыскания проще простого: однажды я пошел в наряд по роте, сутки не спал. Утром пришел командир и сказал, что в комнате оружия нужно выполнить что-то для занятия, а после шести вечера прилетела еще какая-то задача. Я к тому моменту не спал уже порядка 28 часов и решил сказать, что больше не спать не могу, на что получил лаконичное: «Хорошо». И, как выяснилось позже, минус 5 000 рублей с зарплаты.

Про мотивацию

В нашей части служат люди со всей страны — у каждого свои причины и свои мотивы, подтолкнувшие их к службе по контракту. Возраст тоже разный — самому младшему 19 лет всего, самому старшему — что-то вроде 45. Первоочередная цель многих — получение жилья, по выходу на пенсию мы обеспечиваемся жильем, если есть определенные года выслуги.

Служат и те, кто просто не нашел себя на гражданке, не состоялся в профессии. Кому-то не нравилась зарплата на работе, кому-то сама работа. Таких много, кстати. А тут вроде хороший вариант: вагоны грузить не надо, слишком умным академиком тоже быть не требуется. Служба по контракту, выходит, нечто среднее.

Про разочарование

Бывает, что люди разочаровываются. Представляли одно, а тут совсем по-другому, не справляются с армейской жизнью. Начинаются целые истории — уйти-то не так просто. Желающего покинуть ряды военнослужащих по контракту никогда не уволят просто так, по желанию. Сначала его будут уговаривать остаться, поскольку существует определенное распоряжение об укомплектовании войск. Если нет — хорошей характеристики все равно ждать не стоит. В ней человека назовут негодяем, лоботрясом, вспомнят все плохое, что можно только написать. Словом, создадут на бумаге полное ощущение того, что это не ты с ними разрываешь контракт, а они с тобой.

Есть один вариант мирного расставания — привести вместо себя человека, готового служить. В этом случае масштабы эмоционального ущерба будут минимальны

Про войну

Кажется, что для выполнения насущных задач у нас есть всё, условия достойные. Но проблема в другом.

Мы совсем не готовы ко второй Чечне. Не дай Бог, повторится что-то такое же — будут те же ошибки

Солдат обучают выполнению определенных задач в мирное время. Ко всему, что касается передвижения на поле боя, ведения уличного боя, в городских условиях, солдат не готов вообще, ни морально, ни физически. Вся проблема сводится к нехватке знаний по этим темам. И знаете почему? Из-за нагромождения бумажной отчетности.

На любое занятие нужен конспект, подробный план того, чему и как учить. Есть давно отработанная программа с отведенным количеством часов на изучение темы. Но ее нужно совершенствовать — а этого не делают. Например, за полгода на тему передвижения на поле боя отводится порядка десяти часов, не более. Разве этого достаточно?..

Про женщин

Они есть, их немало! В основном, женщины трудятся в штабе: занимаются канцелярской работой, бухгалтерией. Есть медики, связисты, санитарки те же. У них тоже служба, звания, статусы, ничем не хуже мужчин. В некоторых аспектах они даже более привилегированны, чем мы. Например, когда встает вопрос о выдаче служебного жилья, женщина всегда в приоритете.

Служба по контракту доступна девушкам — достаточно прийти в военкомат и узнать о вакантных местах в той или иной части. Кстати, у них нет такой неразберихи с местом службы — куда направят, туда и поедут, без внезапных изменений. И с рабочим графиком все хорошо, «левыми» задачами женщин не обременяют.

Мотивы у девушек-контрактниц свои: кто-то мужа хочет найти, кто-то вслед за мужем-военным пристраивается на службу — чтобы быть поближе

Про перспективы

Не просто так в нашем деле рано наступает пенсионный возраст — все-таки у армии своя специфика, свои нюансы. Не каждый выдержит такой график, здесь нужен характер. Я часто вижу у молодых солдат переоценку приоритетов, у многих появляется осознанное желание служить Родине, другие благодарят за наставничество. В такие моменты я понимаю, что все не зря.